2023年日照心臟病醫院公開招聘工作人員簡章

青島大學附屬日照醫院/日照心臟病醫院作為全國醫保聯網定點醫院，是按照JCI國際標準和國內三級甲等標準建設的非營利性醫院，是青島大學第十二臨床醫學院、復旦大學附屬中山醫院的醫療技術協作中心，是一所集臨床、教學、科研為一體的綜合性診療服務的醫療機構。

根據醫院工作需要，現將2023年青島大學附屬日照醫院/日照心臟病醫院公開招聘納入控制總量備案工作人員，有關事項公告如下。

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（四）具有招聘崗位要求的專業、資格等條件；

（五）年齡應在40周歲以下（1982年8月23日以后出生）；

（七）具備招聘崗位所需的報名條件；

（八）法律、法規規定的其他條件：

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

留學回國人員可根據自身情況應聘符合條件的崗位。其中，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員（含擇業期內未落實過工作單位的），可以應聘面向應屆高校畢業生崗位。

報名人員應在報名前取得畢業證、學位證、規培證、執業證等相關醫師資格基本政策。

（一）個人報名和資格初審

報名時間：2023年8月24日-9月20日16:00

報名方式：采取郵箱報名的方式進行。應聘人員如實、詳細填寫《2023年日照心臟病醫院公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2），于規定時間內將《登記表》、畢業證、學位證、規培證、執業證、資格證等材料以壓縮包的形式通過電子郵件發送至郵箱hr@rzheart.com進行報名，郵件主題為“崗位+專業+姓名”。每人限報一個崗位。

報名結束后，根據應聘人員提交的資料由醫院進行資格初審，初審結果通過電子郵件形式反饋，應聘人員在報名結束后及時登錄個人郵箱查詢初審結果。因本人原因未獲知相關信息而影響招聘的，責任由考生自行承擔。

資格初審后，招聘研究生學歷或副高及以上職稱的崗位，對應聘人數達不到1：3的招聘崗位比例，可按實有人數參加筆試、面試，根據考試考核情況確定是否聘用。核減和取消招聘計劃的情況，在青島大學附屬日照醫院/日照心臟病醫院網站予以公布。

（二）現場資格審查

進入面試人員，請在規定時間攜帶相關資料，到通知指定地點進行現場資格審核（原件審查后退回，復印件留存備查）。相關資料主要包括：

1.《2023年日照心臟病醫院公開招聘工作人員報名登記表》。

2.報考人員需提交身份證、畢業證、學位證、學信網學歷查詢頁。

3.應聘崗位具有執業（從業）資格、取得規培證或完成規培證明要求的，需提供相關證書或合格證明。

4.崗位應聘具有專業方向要求的人員，還需提供由高校教務部門或研究生處（院）出具專業研究方向證明。國家統招全日制應屆高校畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的，可作為專業研究方向證明。

5.在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。定向委培畢業生應聘的，需提供定向委培單位出具的同意報考證明。

6.海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。對暫未取得認證的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得相關材料的承諾。

7.崗位要求的其他材料。

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程，醫院選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審核，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結果負責。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試只考一科，筆試內容按照招聘崗位分臨床醫學、口腔醫學兩類科目分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由醫院根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2023年9月25日

具體時間、地點見醫院網站等平臺發布的信息。

（二）面試

根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線（60分）以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試人選，并按規定程序面向社會公布。

面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。   

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算應聘總成績。筆試成績、面試成績、應聘總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

現場資格復審及面試時間、地點另行通知。

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。

醫院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照心臟病醫院網站統一面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間對反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關聘用備案手續，納入人員控制總量備案管理。

醫院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

在職人員在辦理相關手續過程中如與原單位產生人事勞務糾紛，影響入職手續辦理的，后果自負。

（一）應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）對公開招聘違紀違規相關行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定給予認定和處理。

（三）本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜，由青島大學附屬日照醫院/日照心臟病醫院負責解釋。

公開招聘咨詢電話：0633-7689012

應聘聯系郵箱：hr@rzheart.com

附件一：2023年日照心臟病醫院公開招聘工作人員報名登記表

     青島大學附屬日照醫院/日照心臟病醫院

                                         2023年8月24日